Le travail appréhendé par le droit et la Justice
Licenciement d’un travailleur : selon la Cour constitutionnelle, pas de discrimination à obliger...
Le licenciement pour motif grave est une forme particulière de rupture du contrat de travail. Il suppose que le travailleur ait commis une faute qui rend impossible la (…)
Continuer la lecture...par Jean-François Neven - 29 décembre 2022
